Nervtötender und teurer Aufwand bei der Offene-Posten-Klärung?!
Wie Sie Zeit und Kosten im Debitorenmanagement einsparen und Ihre Mitarbeiter in Buchhaltung und Vertrieb entlasten.
- Kontrolle und Transparenz in der Offene-Posten-Klärung gewinnen
- Kurze unkomplizierte Kommunikationswege für Ihre Mitarbeiter etablieren
- Für kontinuierliche Mahnläufe und zuverlässigere Zahlungseingänge sorgen
5 Seiten ca. 10 Min. Lesezeit
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Was Sie sich versprechen dürfen.
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Wir werfen ein Spotlight auf die Ursachen, die für die großen manuellen und kommunikativen Aufwände bei der internen Klärung offener Posten verantwortlich sind.
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Die Folgen sind nicht immer unmittelbar spürbar, können aber gravierend für Ihr ganzes Unternehmen sein - Zeitverlust, belastete Mitarbeiter, Kapitalbindung, gehemmtes Wachstum usw.
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03
Wir zeigen Ihnen, dass eine Veränderung dieser kostspieligen und nervigen Situation ohne großes IT-Projekt ganz einfach möglich ist.
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Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren u. a. von kurzen Kommunikationswegen, automatisierten Abläufen, kontinuierlichen Mahnläufen und zuverlässigen Zahlungseingängen.
Auch als langjähriger Kenner der Branche muss ich sagen, dass das Team von Bilendo absolut neuartige Lösungen geschaffen hat. Die Lösungen sind nicht nur gut gedacht, sondern bereits bei unseren Mitgliedern im Einsatz. Erstklassig!
Häufige Fragen zum Whitepaper: Interne Kommunikation.
Das Whitepaper richtet sich an alle, denen es ein Dorn im Auge ist, dass so ein grundlegender Prozess wie Debitorenmanagement so komplex und aufwendig sein muss: An Buchhaltung und Vertrieb, die es leid sind, ihre wertvolle Zeit in nervtötenden Routineaufgaben wie der Offene-Posten-Liste zu verschwenden. An Entscheidungsträger, die neben der Entlastung Ihrer Mitarbeiter das Unternehmenswachstum und Kostensenkung im Fokus haben.
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Das Whitepaper besteht aus 5 Seiten, in denen die Inhalte kurz und kompakt aufbereitet und durch Grafiken veranschaulicht sind. Der Leseaufwand beläuft sich auf ca. 10 min.
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